5月14日至15日，玛西尔电动车公司召开2011年负责人工作会议，深圳玛西尔、上海东裕、深圳迈科盛三厂副经理级以上管理干部参加此次会议，并有部分主管级干部列席。会议由我司副总裁洪渝主持，本次会议的主题是“加强团队建设，提高独立作战能力”，40名副经理级以上管理干部分别做了工作汇报，董事长董李对公司管理队伍建设及未来经营策略进行深入分析并做部署。两天的会议促使各级各部门领导干部充分交流沟通、统一思想、加磁凝力，为电动车厂步调一致地朝着同一个目标奋进打下坚实的思想基础，清晰地指明行动方向。
董事长在会上指出，对经营班子的要求是核心要求，领导班子的健康，公司定会快速成长。对于玛西尔电动车公司，人才的重点不仅仅是指后备人才，更重要的是指公司的龙头、公司的领导以及领导的思想意识。会议要求领导干部充分意识到客户对公司的重要性，尊重客户;要敢拼、敢抢、敢吃苦、敢行动、敢坚持;永远戒骄戒躁，不自满。真正做到“用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才”，加大技术和销售投入，真抓实干，促进公司快速健康增长。
董事长表示，相信这次会议会帮助公司领导班子纠正思想、校正思维，同时也能使经理、主管看清公司未来的发展方向，加快成长速度。最后董事长寄语：相信在大家的努力下玛西尔电动车公司一定能健康成长，参会的每一位干部也能健康、快速地成长。
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