敬业是一种职业态度
拿破仑.希尔说过“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事都能选定目标，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪类人，一旦养成习惯，都难以改变。敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现，一个没有敬业精神的人，即使有能力，也不会得到人们的认可和尊重。能力相对薄弱，但具有敬业精神的人，都能够找到自己发挥的舞台，并一步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为受尊重的人。
当我们把敬业变成一种习惯时，就自己从中学到更多的知识，累积更多的经验，就能从，在全身心投入工作的过程中找到快乐。把忠诚、感恩，当成工作中的一种习惯，不仅仅对企业的长期发展有利，还对员工个人的成功也大有裨益，因为，从某种程度上来说，忠诚等于敬业，忠诚于企业，就忠诚于事业，而只有忠诚于事业的人，才会却事业上的辉煌与发展。
另外，员工是企业发展的动力，而企业又给每个员工搭建了自我发展的平台，只有心有忠诚、感恩于企业的员工，才能在企业的发展中实现自我的价值。敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明，拥有一批高素质的员工，企业才能铸就辉煌。
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