1.在公司主管领导下，制定公司技术研发、引进工作计划，负责制定下属技术人员工作计划，有组织制定公司技术发展战略规划能力，了解国内外本领域的科技动态，提供有价值的信息资料。负责改良技术完善工作；
2.具有三年以上岗位管理工作经验；具有质量检验、品质保证、质量认证等方面的知识；熟悉国家相关质量管理、监督等方面的法律、法规；
3.有高度的责任心和敬业精神；工作严谨、原则性强、领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，专业知识及技能有相关行业的工作经验；
4.具有良好的沟通能力，能独立完成相关的配套工作，能吃苦耐劳，工作踏实认真。
